TERAS7.COM – Sub Koordinator Pelayanan Publik dan Tata Laksana Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Barito Kuala (Batola), Senin (9/9/2024), melaksanakan pemasangan Banner BerAKHLAK di seluruh Instansi/ Badan/ Dinas/ Kecamatan/ Kelurahan lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Kuala.
Menurut Hj Utami Novitasari, SPi,. MP, selaku Analisis Kebijakan Ahli Muda Sub Koordinator Pelayanan Publik dan Tata Laksana Bagian Organisasi, pemasangan Banner BerAKHLAK di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Kuala tersebut dimaksudkan sebagai tindak lanjut Internalisasi ASN BerAKHLAK yang telah dilaksanakan pada tahun 2023 lalu.
Selain pemasangan Banner, ASN BerAKHLAK juga dikampanyekan melalui video tron milik Pemerintah Kabupaten Barito Kuala yang terletak di perempatan lampu lalu lintas Jalan Veteran Marabahan. Selain itu lagi, sosialisasi atau memperkenalkan ASN BerAKHLAK juga dilaksanakan melalui media twibbon ASN BerAKHLAK
“BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif,” kata Utami.
Ia juga mengatakan, ASN dalam melaksanakan tugasnya dengan BerAKHLAK, diharapkan dapat memberikan pelayanan publik kepada masyarakat menjadi lebih baik lagi, sehingga tujuan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik dapat terwujud.
Lebih lanjut, dikatakan Utami,
di tengah berbagai perubahan yang pesat terjadi saat ini mendorong ASN dapat bergerak cepat guna mampu menyesuaikan diri dengan berbagai perubahan yang terjadi.
“Hadirnya ASN BerAKHLAK diharapkan akan mampu menjadi kekuatan atau inspirasi bagi seluruh ASN untuk tumbuh maju dan berkembang seirama dengan perubahan dan perkembangan yang terjadi,” pungkasnya.
Berikut hal-hal penting yang menjadi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni:
Berorientasi Pelayanan. Dengan nilai ini seorang ASN dituntut memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Selalu bersikap ramah kepada siapa saja, terutama kepada masyarakat. Dapat diandalkan serta cekatan dan dapat memberikan solusi atas masalah-masalah yang ada di masyarakat.
Akuntabel. Akuntabel dapat dipahami sebagai sikap jujur dan bertanggungjawab, memiliki disiplin dan berintegritas yang tinggi dalam setiap pelaksanaan tugas. Berkaitan dengan hal ini dalam tugas-tugas kedinasan, ASN dituntut untuk menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif dan efisien.
Kompeten. Untuk menjalan tugas dan fungsinya peningkatan kompetensi sangat penting dilakukannya, dengan kompetensi yang semakin baik memungkinkan bagi ASN untuk dapat memberikan pelayanan yang terbaik juga sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
Harmonis. Penting bagi setiap ASN untuk dapat menciptakan dan membangun lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis. Kenyamanan dan keharmonisan lingkungan kerja mendorong atau memotivasi ASN untuk lebih produktif dalam bekerja.
Loyal. Dengan nilai dasar ini ASN harus dapat menjaga nama baik sesama ASN, nama baik pimpinan, nama baik instansi dan tentu saja harus selalu dapat menjaga nama baik negara. Konsekuensi logis dari adanya loyalitas dan kesetiaan adalah setiap ASN harus selalu menjaga rahasia jabatan dan negara.
Adaptif. Nilai dasar adaptif dapat dilakukan dengan terus menerus berinovasi dengan mengembangkan kreativitas. Setiap pegawai juga harus selalu bertindak proaktif dan tidak hanya berpangku tangan namun harus responsif dengan berbagai masalah yang berkembang serta mampu menjadi bagian dari solusi dalam menyelesaikan berbagai persoalan yang dihadapi organisasi.
Kolaboratif. Dengan nilai dasar ini dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya diharapkan ASN mampu berkolaborasi dengan berbagai unsur baik dalam organisasi maupun diluar organisasi. Keterbukaan dalam bekerja sama, dan mencari solusi bersama akan dapat menghasilkan nilai tambah, dan mempercepat mencapai tujuan bersama.
