TERAS7.COM – Sekretariat daerah kota banjarbaru, menggelar sosialisasi budaya kerja, whistle blowing sistem dan penanganan benturan kepentingan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi kerja pemerintah kota banjarbaru, pada Rabu (07/11).
Sosialisasi tersebut berlangung di Aula Gawi Sabarataan Kota Banjarbaru yang dibuka secara resmi oleh Sekertaris Daerah Kota Banjarbaru Drs. H Said Abdullah. M,Si.
Sosialisasi tersebut merupakan intruksikan oleh Walikota Banjarbaru, Drs .H. Nadjmi Adhani, M.Si, untuk diikuti semua Kepala SKPD, Camat serta Lurah se Kota Banjarbaru ini diharap dapat membawa ASN untuk bisa meyesuaikan budaya kerja era reformasi birokrasi.
Ketua Panitia Febri Ernanda S. STP Kasubbag Akuntabilitas dan Pemberdayaan Aparatur Sekertariat Daerah Kota Banjarbaru mengatakan, Sosialisasi budaya kerja, whistle blowing sistem dan penanganan benturan kepentingan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi kerja bertujan untuk memberikan pemahanan kepada ASN untuk lebih propesional dalam bekerja agar agenda pemerintah bisa berjalan dengan baik.
Sosialisasi yang mendatangkan narasumber dari Biro Organisasi Sekda Provinsi Kalimantan Selatan Tuti Naya S,Sos M.AP dan Rahmat Taufik M,Si dari Inspektorat Kota Banjarbaru, diharap dapat memberi pemahaman bagi para ASN untuk dapat lebih cepat meyesuaikan budaya kerja sesuai era reformasi birokrasi
“Ketiga agenda yang disosialisasikan ini, juga merupakan upaya pemerintah untuk menyesuaikan dengan era reformasi birokrasi tahun 2018,” ujarnya.
Sekertaris Daerah Kota Banjarbaru Drs. H Said Abdullah M,Si menyampaikan, selain merupakan agenda percepatan reformasi birokrasi di kota banjarbaru kalimantan selatan/ sosialisasi inidiharapkan mampu menciptakan budaya kerja yang lebih efektif.
“Kita berharap setelah sosialilasi ini ASN dapat memehami birokrasi yang mengutamakan pelayanan masyarakat, dan saling memberikan penilaian atasan maupun bawahan, jadi tidak hanya atasan yang menilai kinerja bawahan namun juga sebaliknya,” pungkasnya.
