TERAS7.COM – Untuk meningkatkan kinerja ASN dan PPPK, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Balangan mengadakan pelatihan dan sosialisasi aplikasi E-Kinerja BKN tahun 2025.
Pelatihan ini bertujuan memberikan pemahaman mendalam mengenai penggunaan aplikasi yang akan menjadi dasar penilaian kinerja para pegawai.
E-Kinerja BKN adalah sistem berbasis elektronik yang dirancang untuk memantau dan mengelola kinerja ASN, dengan tujuan meningkatkan akuntabilitas, transparansi, dan efisiensi dalam penilaian kinerja.
“Kedepannya, E-Kinerja BKN akan menjadi acuan utama penilaian kinerja ASN oleh pimpinan, yang kemudian akan digunakan untuk menentukan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP),” ujar Kepala Bidang Promosi, Mutasi, dan Kinerja BKPSDM Balangan, Sumedi melalui JF Analis SDM Aparatur Ahli Muda, Sukiman, dilansir dari infopublik.id Rabu (07/05/2025).
Pelatihan yang dilaksanakan selama lima hari, dari 5 hingga 8 Mei serta 14 Mei 2025, ini diadakan di ruang CAT BKPSDM Balangan.
Sukiman, sebagai pemateri utama, menjelaskan bahwa pelatihan ini bertujuan untuk memastikan para ASN memahami dengan baik cara menggunakan aplikasi E-Kinerja.
Peserta pelatihan terdiri dari 596 orang, termasuk CPNS Teknis, Nakes, PPPK Guru, PPPK Teknis, dan PPPK Nakes yang ditetapkan pada tahun 2025. Agar lebih efektif, kegiatan ini dibagi dalam dua sesi setiap harinya.
Salah seorang peserta, Nanda, mengungkapkan bahwa pelatihan ini sangat bermanfaat.
“Pelatihan ini penting untuk membantu kami memahami pengisian dan penggunaan E-Kinerja BKN dalam meningkatkan kinerja,” ujarnya.
Diharapkan, setelah mengikuti pelatihan ini, para ASN dapat menggunakan aplikasi E-Kinerja BKN dengan tepat, sehingga penilaian kinerja dapat dilakukan secara lebih efektif dan efisien.
