TERAS7.COM – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kotabaru menggelar sesi berbagi (sharing session) bersama jajaran Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kotabaru pada Jumat (11/7/2025). Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Daerah.
Kunjungan tersebut merupakan bagian dari rangkaian program pembinaan BKPSDM kepada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) guna mendorong profesionalisme dan optimalisasi kinerja pegawai.
Plt. Kepala BKPSDM Kotabaru, Asriady Sulaiman, menjelaskan bahwa forum ini menjadi wadah strategis untuk merumuskan pola pengelolaan kinerja ASN yang lebih terukur, terarah, dan berdampak nyata terhadap kinerja organisasi.
“Pengelolaan kinerja bukan sekadar memenuhi target tahunan, namun bagaimana memastikan setiap pegawai memahami perannya secara utuh dan mampu memberikan kontribusi maksimal bagi instansi,” tegas Asriady.
Dalam kesempatan tersebut, Asriady juga menyoroti isu strategis terkait penyelesaian data sekitar 2.000 tenaga honorer yang masih tercatat dalam database namun belum terakomodasi dalam program Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
“Pemerintah Kabupaten diinstruksikan untuk menyelesaikan proses ini secara bertahap dan menjadikannya sebagai prioritas utama sebelum membuka formasi PNS murni,” imbuhnya.
Selain itu, ia menekankan pentingnya transformasi peran Diskominfo dari unit pendukung teknis menjadi pusat kendali informasi dan teknologi di era digital.
“Diskominfo harus tampil sebagai leading sector dalam proses digitalisasi, sekaligus menjadi contoh dalam penerapan infrastruktur aplikasi yang menunjang percepatan pelayanan publik,” pesan Asriady.
Sementara itu, Kepala Diskominfo Kotabaru, Gusti Abdul Wakhid, menyambut baik inisiatif pembinaan ini. Ia menilai kegiatan tersebut sebagai momentum penting untuk memperkuat komitmen ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Pembinaan ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan kedisiplinan dan wawasan pegawai. Kami berharap kegiatan serupa dapat dilaksanakan secara rutin ke depannya,” ungkap Gusti.
